Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,
Στις 11 Ιουνίου 2012, ξεκίνησε, με σταθερά βήματα, μια νέα συνδικαλιστική προσπάθεια, ένας καινούργιος δηλαδή συνδυασμός με την ονομασία «Ενωτικό Κίνημα Αστυνομικών (Ε.Κ.Α.)», ο οποίος απαρτιζόταν από ανθρώπους με μεράκι για δουλειά και ζήλο για τη μέγιστη προσφορά στον συνάδελφο. Πράγματι, στις εκλογές που έλαβαν χώρα την 27η Ιουνίου 2012, ο νέος αυτός συνδυασμός, με επικεφαλής τον κ. Γρηγόρη ΓΕΡΑΚΑΡΑΚΟ, έτυχε μεγάλης εμπιστοσύνης – αποδοχής από τους συναδέλφους και έλαβε τη δεύτερη κατά σειρά θέση, εκλέγοντας εννέα (9) μέλη στο Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ο.ΑΣ.Υ. Οι πρώτοι καρποί από τις παρεμβάσεις του σε όλο το φάσμα των προβλημάτων του Κλάδου μας δεν άργησαν να φανούν και το Ενωτικό Κίνημα Αστυνομικών προσέλκυσε ακόμα περισσότερους συναδέλφους, τόσο νέους όσο και παλαιούς.
Κατά την πάροδο των ετών και μέχρι να οδηγηθούμε στις αρχαιρεσίες της 25ης Ιουνίου 2015, τα στελέχη του Ε.Κ.Α. συνεχώς ανανεώνονταν, εισάγοντας στις τάξεις του νέους συναδέλφους με γνώσεις και παλαιούς με μεγάλη συνδικαλιστική εμπειρία. Το Ενωτικό Κίνημα Αστυνομικών, με συγκεκριμένες θέσεις και προτάσεις για όλα τα μείζονα θέματα της περιόδου εκείνης, αλλά και για τα διαχρονικά ζητήματα του Κλάδου μας, συμμετείχε στις προαναφερόμενες εκλογές και έλαβε την πρώτη κατά σειρά θέση, εκλέγοντας δέκα (10) μέλη στο Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ο.ΑΣ.Υ.
Ο αγώνας για τη νέα Διοίκηση της Π.Ο.ΑΣ.Υ. ήταν τιτάνιος, αφού είχε να αντιμετωπίσει τη λαίλαπα των μνημονίων, τα νέα πολιτικοοικονομικά δεδομένα της χώρας και τη διαμορφωθείσα μέχρι τότε συνδικαλιστική πραγματικότητα, με τεράστιες εκκρεμότητες στα Ασφαλιστικά Ταμεία.
Στόχος της νέας αυτής Διοίκησης ήταν, μέσα από ένα αγωνιστικό, δημοκρατικό και συνάμα προοδευτικό παλμό, να δώσει, ενωτικά και δυναμικά, πολλά ηχηρά μηνύματα στην Κυβέρνηση, η οποία τότε είχε οδηγήσει τη Χώρα σε δημοψήφισμα, σε capital controls και αμέσως μετά σε εθνικές εκλογές.
Παρά τις όποιες ουσιαστικές δυσκολίες, όντας και εμείς κομμάτι μιας κοινωνίας που κοιμόταν και ξυπνούσε για μεγάλο χρονικό διάστημα με το φόβο της εξόδου από το ευρώ και της κοινωνικοοικονομικής καταστροφής, ενεργήσαμε με ενότητα, ισότητα, διαφάνεια, νομιμότητα και αξιοκρατία, προκειμένου να προσπαθήσουμε για: α) τις καλύτερες δυνατές συνθήκες εργασίας των συναδέλφων, β) μια Αστυνομία πιο κοντά στον πολίτη, γ) την πλήρη αποκατάσταση των μισθολογικών μας αδικιών με βάση την πρώτη απόφαση του ΣτΕ (2014), δ) τη διασφάλιση των συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων, ε) τη διάσωση των ασφαλιστικών μας Ταμείων, στ) την αναμόρφωση του βαθμολογίου με βάση τις ανάγκες του Σώματος και τις ισχύουσες μέχρι τότε οικονομικοασφαλιστικές συνθήκες και ζ) την επανεκκίνηση του συνδικαλιστικού μας κινήματος, προσαρμοσμένο στις νέες ανάγκες και απαιτήσεις των συναδέλφων μας.
Όπως είναι λογικό, μέσα σε αυτό το όχι και ιδιαίτερα μεγάλο χρονικό διάστημα, παρά εννέα (9) μήνες, τρία (3) έτη, αλλά και στα νέα κυρίως οικονομικά δεδομένα που προέκυψαν για την χώρα, με αντίκτυπο την κοινωνία και τα μικρομεσαία στρώματα αυτής, το Ενωτικό Κίνημα Αστυνομικών, μέσω των στελεχών του, ανεξάρτητα αν κατείχαν κάποιο αξίωμα ή όχι στη Διοίκηση της Ομοσπονδίας, προσπάθησαν και έδωσαν τον καλύτερό τους εαυτό, προκειμένου να επιτευχθούν τα παρακάτω αποτελέσματα ανά θεματική ενότητα:
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ:
Κάτω από την πίεση των όσων ορίζονταν στη νέα εκβιαστική (κατά την Κυβέρνηση) – μνημονιακή δανειακή σύμβαση της Χώρας με την Τρόικα (ν.4336/2015) για τα ασφαλιστικά ταμεία και τη δημιουργία ενός ενιαίου Φορέα, τόσο για την κύρια σύνταξη όσο και για τα επικουρικά – εφάπαξ βοηθήματα, δόθηκε ένας πολύμηνος αγώνας, με μια σειρά από επιχειρήματα και μπορέσαμε να διασφαλίσουμε, τόσο την αυτονομία του ΤΕΑΠΑΣΑ, όσο και τη συνέχιση της χορήγησης των παροχών (εφάπαξ, δανείων και βοηθημάτων) αυτού για τους Κλάδους Προνοίας & Υγείας. Ενώ το θέμα των επικουρικών συντάξεων από το έτος 2014 ήταν έωλο στα συνδικάτα και παρά τη διαβεβαίωση της τότε Κυβέρνησης ότι θα δοθεί ο απαιτούμενος χρόνος για σχετικές αποφάσεις (μέχρι την 31-12-2015), ξαφνικά ο χρόνος αυτός περιορίστηκε σχεδόν στο ήμισυ (31-8-2015) και μέσα σε λιγότερο από ένα μήνα, κληθήκαμε να λάβουμε συλλογικές αποφάσεις, πράγμα το οποίο πράξαμε άμεσα και καταθέσαμε σχετικό φάκελο στις αρμόδιες Υπηρεσίες για τη δημιουργία αυτοδιαχειριζόμενου ταμείου στις επικουρικές συντάξεις. Το αίτημα του εν λόγω φακέλου, από το Υπουργείο Εργασίας διαβιβάστηκε προς το Νομικό Σύμβουλο του Κράτους, με το ερώτημα αν υπάρχει δυνατότητα δημιουργίας του προαναφερόμενου ταμείου και το οποίο ακόμα εκκρεμεί. Επίσης, όταν κάποιοι πάλευαν για την εφαρμογή του επαχθούς άρθρου 220 του ν.4281/2014 και την εύρεση της ρήτρας αξιόμαχου, την οποία αναζητούσαν για περίπου δύο (2) έτη και αδυνατούσαν να την προσδιορίσουν, μπορέσαμε να φέρουμε εις πέρας ένα τόσο ευαίσθητο θέμα για τους συναδέλφους, καταργώντας το επαχθές εν λόγω άρθρο και εισάγοντας ένα νέο τρόπο υπολογισμού για το εφάπαξ, διασφαλίζοντας στο ακέραιο τα χρήματα που αναλογούσαν έως τα έτη ασφάλισης έως την 31-12-2014. Παράλληλα, για πρώτη φορά και με τη δική μας ουσιαστική συνδρομή, η Διοίκηση του ΤΕΑΠΑΣΑ όρισε και υποχρεωτικά δικαιολογητικά για τη χορήγηση των δανείων και εισήγαγε προτεραιότητες με βάση την αιτία χορήγησης αυτού, ώστε να ενισχυθεί περαιτέρω η διαφάνεια της όλης διαδικασίας, η οποία έγινε ευρέως γνωστή σε όλους τους συναδέλφους. Τα συνολικά ποσά δε των δανείων που αποδεσμεύτηκαν μετά από δικές μας συνεχείς παρεμβάσεις σε επίπεδο κ. Υπουργού, αυξήθηκαν κατά πολύ με βάση τα προηγούμενα επίπεδα. Επίσης, στο θέμα της αλλαγής του ασφαλιστικού δικαίου για άλλη μια φορά μέσα στα μνημόνια, με την Κυβέρνηση να εισαγάγει ενιαίους κανόνες για όλους τους ασφαλισμένους, βρεθήκαμε αντιμέτωποι με νέες αλλαγές στον υπολογισμό της σύνταξης που αφορούσαν όλους τους εργαζομένους, ανεξάρτητα από την κατηγορία και τον Κλάδο ενός εκάστου, αλλά και με τις συντάξεις χηρείας. Στο σημείο αυτό, να τονίσουμε ότι, οι δυναμικές μας παρεμβάσεις, σε ένα περιβάλλον όπου τα συνδικάτα τρίτου βαθμού απείχαν και είχαν παραδώσει εαυτό, αλλά και οι εξειδικευμένες γνώσεις των στελεχών μας, απέτρεψαν την εφαρμογή των νέων μειωμένων συντάξεων στους τραυματίες εν ώρα υπηρεσίας και εξαιτίας αυτής, βίαιου συμβάντος και τρομοκρατίας, εισάγοντας, με δημόσια ομολογία στη Βουλή του τότε Υπουργού Εργασίας ως μια παράβλεψη της Διοίκησης το έτος 2010 και επισήμανση των συνδικαλιστών σήμερα, την εξαίρεση και για τις ορφανικές οικογένειες των συναδέλφων που σκοτώνονται εν ώρα υπηρεσίας και εξαιτίας αυτής, σε βίαιο συμβάν και σε τρομοκρατικό χτύπημα, χορηγώντας σύνταξη σε αυτές με τα παλαιά ευμενέστερα δεδομένα (προϋποθέσεις θεμελίωσης και τρόπο υπολογισμού) του συνταξιοδοτικού δικαίου. Προσφάτως, καταφέραμε, μετά από δύο (2) περίπου έτη εντατικής δουλειάς και πίεσης προς την Κυβέρνηση, να διασώσουμε τον ερανικό λογαριασμό του ν.826/1978 και συνεπώς τη μη κατάργησή του, ώστε ανεμπόδιστα να συνεχίσει να δίδει βοηθήματα στους αναξιοπαθούντες συναδέλφους που το έχουν πραγματικά ανάγκη.
ΘΕΣΜΙΚΑ:
Με ευαισθησία και σεβασμό στη γυναίκα, ενισχύσαμε την πρωτοβουλία της πανελλαδικής ευρείας συνδιάσκεψης των γυναικών, με συμμετοχές από όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία και πραγματοποίηση αυτής κατά την παγκόσμια ημέρα της γυναίκας (8 Μαρτίου). Αποτέλεσμα αυτών των πρωτοβουλιών ήταν η θεσμοθέτηση των ειδικών αδειών που σχετίζονται με τη μητρότητα και το ρόλο της γυναίκας στην οικογένεια (π.δ 75/2016). Καταφέραμε, επίσης, την εφαρμογή της τετραήμερης ειδικής άδειας αιμοδοσίας όταν δίδεται αίμα στις τράπεζες αίματος των συνδικαλιστικών φορέων. Επίσης, με τη δημοσίευση του νέου κώδικα μεταθέσεων (π.δ.75/2016), βάλαμε τέλος στις χρόνιες παθογένειες του συστήματος και μετατέθηκαν συνάδελφοι που περίμεναν πολλά χρόνια, έχοντας συμπληρωμένο ανάλογο αριθμό μορίων. Διαρκής στόχος μας είναι η διαφανής λειτουργία του κώδικα μεταθέσεων, η μη επιστροφή στις γκρίζες ζώνες και η επαναφορά των 6.700 κενών οργανικών θέσεων του έτους 2014, ώστε να ικανοποιηθούν αξιοκρατικά όσο το δυνατόν περισσότερα αιτήματα. Επιπλέον, αγωνιστήκαμε για την ανωτατοποίηση των Σχολών μας και την εν γένει αναβάθμιση της Αστυνομικής Ακαδημίας. Για το σκοπό αυτόν κατατέθηκαν προτάσεις, επεξεργάστηκαν αυτές από τις αρμόδιες επιτροπές και οι περισσότερες εξ’ αυτών έγιναν δεκτές από την Πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου μας, παρότι η Φυσική Ηγεσία δημιουργούσε κωλύματα στα θέματα της Σχολής Αστυφυλάκων. Σήμερα αναμένουμε την έκδοση του σχετικού προεδρικού διατάγματος από το Υπουργείο μας. Παράλληλα, ένα θέμα που μας απασχόλησε έντονα και υπήρξαν πολλές διαβουλεύσεις, ήταν αυτό του βαθμολογίου και κυρίως οι προαγωγές των κατωτέρων, με ειδική αναφορά στους ανθυπαστυνόμους. Το θέμα αυτό απασχόλησε και επιτροπές του Αρχηγείου που δεν είχαν ως αντικείμενο το βαθμολόγιο. Από την πλευρά μας και μετά από τις ριζικές αλλαγές του νέου ειδικού μισθολογίου, πήραμε την πρωτοβουλία και συνεδρίασαν για πρώτη φορά όλες οι Ομοσπονδίες των Σωμάτων Ασφαλείας και Ενόπλων Δυνάμεων, θέτοντας επί τάπητος τόσο το θέμα των βαθμολογικών διαβαθμίσεων των χαμηλόβαθμων, όσο και των αντίστοιχων μισθολογικών που προκύπτουν με τα νέα δεδομένα. Τα αρχικά συμπεράσματα ήταν εποικοδομητικά, έβαλαν τις βάσεις για μια ενιαία πρόταση βαθμολογικών και μισθολογικών ρυθμίσεων και στο επόμενο χρονικό διάστημα εκτιμούμε ότι θα υπάρξουν εξελίξεις προς αυτή την κατεύθυνση, δεδομένης και της ανάγκης προσαρμογής των Σωμάτων Ασφαλείας στις από το 2010 συνταξιοδοτικές αλλαγές (40 έτη υπηρεσίας ή 60 ετών κ.λπ.).
ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ:
Πραγματοποιήθηκαν ημερίδες ή ελήφθησαν αποφάσεις για να γίνουν, με θέματα που αφορούν τόσο την αστυνομία, όσο και την κοινωνία, αναπόσπαστο κομμάτι της οποίας αποτελούμε. Θέσαμε τα διλήμματα και τους κοινωνικούς προβληματισμούς, αναμένοντας τις επόμενες ενέργειες και από τους άλλους εμπλεκόμενους φορείς. Επίσης, αναδείξαμε και προβάλαμε τον κοινωνικό χαρακτήρα του Έλληνα αστυνομικού, μέσα από δράσεις και ενέργειες που έλαβαν χώρα, βρισκόμενοι πάντα δίπλα στις τοπικές κοινωνίες που το είχαν ανάγκη.
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ:
Από την πρώτη στιγμή συνδράμαμε στη διαμόρφωση του νέου προεδρικού διατάγματος των οδοιπορικών εξόδων, διορθώνοντας στρεβλώσεις του παρελθόντος και ενισχύοντας σημαντικά του συναδέλφους. Το εν λόγω προεδρικό διάταγμα ακόμα εκκρεμεί στο Υπουργείο Οικονομικών με αποκλειστική ευθύνη της Κυβέρνησης. Στην κατεύθυνση, τόσο της αρχικής απόφασης του ΣτΕ, όσο και των οργάνων της Ομοσπονδίας, αλλά και των λοιπών Ομοσπονδιών Σωμάτων Ασφαλείας, παλέψαμε για την πλήρη αποκατάσταση των μισθολογικών αδικιών. Παράλληλα, στις αρχές περίπου του έτους 2016 εκδόθηκε και η δεύτερη απόφαση του ΣτΕ, όπου και αυτή κινούνταν στο ίδιο μήκος κύματος με την προηγούμενη, δικαιώνοντας πανηγυρικά τις θέσεις για ένα μισθολόγιο στα επίπεδα του 2012. Παρότι, επανειλημμένως, μέσα από δράσεις και ενέργειες, προσπαθήσαμε από κοινού με όλες τις Ομοσπονδίες των Σωμάτων Ασφαλείας να συζητήσουμε με την Κυβέρνηση τις προθέσεις της και να καταθέσουμε τις απόψεις μας επί του μισθολογίου που θα διαμόρφωναν, σε ένα πλαίσιο αποκλειστικής εφαρμογής των αποφάσεων του ΣτΕ που μας δικαίωναν, η Κυβέρνηση χωρίς καμία προειδοποίηση, με ανύπαρκτο διάλογο προ της κατάθεσής του και εισάγοντας σε αυτό μέτρα επώδυνα για την κοινωνία (αφορολόγητο, ασφαλιστικό κ.λπ.), ψήφισε ένα μισθολόγιο που δεν ανταποκρίνεται ούτε στις αποφάσεις του ΣτΕ, αλλά ούτε στις διαφορετικές ανάγκες των Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας. Από την πρώτη στιγμή που ενημερωθήκαμε για το περιεχόμενο του νέου μισθολογίου και σε ένα χρονικό διάστημα ελάχιστων ημερών μέχρι την τετελεσμένη ψήφισή του στο βωμό της σωτηρίας της χώρας από την καταστροφή, αναδείξαμε τις ατέλειες αυτού με παραδείγματα και κινητοποιήσαμε άμεσα το συνδικαλιστικό κίνημα, ώστε, μετά από δράσεις και διαπραγματεύσεις να διασώσουμε την κατάργηση του πέμπτου πενθημέρου και τον υπολογισμό στα μισθολογικά κλιμάκια των ετών σπουδών και στρατιωτικής θητείας. Παράλληλα, με εύστοχη επιχειρηματολογία, εισήχθη το επίδομα παραμεθορίου που αρχικώς δεν προβλέπονταν στο νομοσχέδιο και εξασφαλίσαμε τη δημόσια δήλωση από το βήμα της Βουλής του Υπουργού μας και Βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ, ότι επί της ουσίας υπάρχουν στρεβλώσεις και σε συνεργασία με το Υπουργείο Οικονομικών θα θεραπευτούν. Πρόσφατα, μετά από τη διαρκή πίεση και την ανάδειξη των προβλημάτων ανά την Ελλάδα στο θέμα της ενταλματοποίησης των δαπανών από το έτος 2014 και έπειτα, εισήχθη τροπολογία από το Υπουργείο μας και ψηφίστηκε από την Κυβέρνηση ειδικά για την Ελληνική Αστυνομία και το Πυροσβεστικό Σώμα, προκειμένου να επιτραπεί η εκκαθάριση – ενταλματοποίηση των δαπανών που αφορούν τα έτη 2014, 2015, 2016 και 2017.
ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ:
Με την ανάληψη των καθηκόντων μας, βρεθήκαμε σε μια μη προσαρμοσμένη για την εποχή κατάσταση και υπό την πίεση των capital controls, άμεσα κληθήκαμε να λάβουμε λειτουργικές αποφάσεις που απασχολούσαν το συνδικαλιστικό κίνημα χρόνια. Ειδικότερα, στην Ομοσπονδία μας, εφαρμόστηκαν οι υποχρεωτικές τραπεζικές συναλλαγές και διαμορφώθηκε το πλαίσιο της μετακίνησης των οργάνων, μέσα από ειδική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Επίσης, από τις πρώτες ημέρες της νέας Διοίκησης και τα αρχικά αποτελέσματα των αγώνων υπέρ των συναδέλφων, διαπιστώθηκε αύξηση στα μέλη των πρωτοβάθμιων σωματείων, λειτουργώντας αναγεννητικά για το συνδικαλιστικό κίνημα, αφού προσέλκυε νέα μέλη. Επιπλέον, ενισχύσαμε τις δράσεις και τις κινητοποιήσεις της Ομοσπονδίας μας. Τα δε Διοικητικά Συμβούλια της Ομοσπονδίας μας συνεδρίαζαν και εκτός Αθηνών, δίδοντας έμφαση σε περιοχές που αντιμετώπιζαν σοβαρά προβλήματα. Παράλληλα, με γνώμονα τη δημοκρατία και ΟΧΙ το προσωπικό συμφέρον, εισαγάγαμε στα αρμόδια όργανα της Ομοσπονδίας και ψηφίστηκαν μετέπειτα οι αλλαγές του καταστατικού, που μεταξύ άλλων, έπαυαν τις όποιες υπάρχουσες πελατειακές σχέσεις με την εκάστοτε Διοίκηση. Οι αλλαγές αυτές αφορούν τις επιτροπές εργασίας, το χρόνο διεξαγωγής του συνεδρίου και το όριο χρημάτων στο ταμείο για την κάλυψη αναγκών. Αποτέλεσμα αυτών των αναγκαίων και δημοκρατικών αλλαγών του καταστατικού της Ομοσπονδίας μας, ήταν, εν γνώσει όλων, η διεξαγωγή των αρχαιρεσιών σε χρόνο διαφορετικό από αυτό που όριζε η λήξη της θητείας των οργάνων. Επιπροσθέτως, η νέα διάταξη του καταστατικού που ορίζει ετήσιο πανελλαδικό συνέδριο κάθε χρόνο το πρώτο τρίμηνο έκαστου έτους, οδήγησε τις διεργασίες αυτές πιο μακριά από το επόμενο συνέδριο, προκειμένου να υπάρχει μια εύλογη διαφορά μεταξύ των δύο συνεδρίων, ετών 2017 και 2018. Παράλληλα, σημαντικό ρόλο διαδραμάτισε η για πρώτη φορά εκλογή Έλληνα Αστυνομικού, μέλους της Π.Ο.ΑΣ.Υ., στην Εκτελεστική Γραμματεία της EuroCop, με αποτέλεσμα συνεχώς να αναδεικνύονται τα αστυνομικά προβλήματα της Χώρας στην Ευρώπη και ιδιαίτερα το πρόβλημα του μεταναστευτικού – προσφυγικού ζητήματος, διοργανώνοντας στο νησί της Κω ημερίδα με τίτλο: «Η ανθρωπότητα στη Θάλασσα» και υποβάλλοντας, τόσο στο ευρωκοινοβούλιο, όσο και στις αντίστοιχες ελληνικές αρχές, σχετικά υπομνήματα. Τέλος, καταφέραμε να συμμετάσχουμε, μετά από πιέσεις και διαβουλεύσεις, με εκπρόσωπό μας στα όργανα του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) και στην Διαρκή Επιτροπή Αντιμετώπισης Βίας (ΔΕΑΒ) της Γ.Γ. Αθλητισμού, προκειμένου να αναδειχθούν σχετικά με τους εν λόγω φορείς ζητήματα του Κλάδου μας και να επιλυθούν προς όφελος των συναδέλφων.
ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ:
Στις πρώτες μέρες της νέας Διοίκησης, σε ένα κλίμα έντονο, όπως αυτό αναλυτικά περιγράφτηκε προηγουμένως, έχοντας τα κατάλληλα και δυναμικά στελέχη, μπορέσαμε και ανατρέψαμε μόνον εμείς τη συνταξιοδοτική διάταξη που εμπεριεχόταν στο τρίτο μνημόνιο και έβαζε ταφόπλακα στον Κλάδο μας. Συγκεκριμένα, διατηρήσαμε το καθεστώς των νέων συναδέλφων που κατετάγησαν μέχρι την 31-12-2010, ήτοι τα 40 έτη υπηρεσίας ή το 60ο έτος της ηλικίας για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και αποτρέψαμε την κατάργηση των ήδη θεμελιωμένων συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων, τα οποία άλλαζαν άρδην από την επομένη της ψήφισης αυτού.
Το Ενωτικό Κίνημα Αστυνομικών (Ε.Κ.Α.), πιστό στις αξίες του και στην ιδρυτική του διακήρυξη, για άλλη μια φορά, μακριά από μικροπολιτικές σκοπιμότητες και από επιχειρηματικά lobby, θα συμμετέχει, ανανεωμένο και ενισχυμένο, στις προσεχείς αρχαιρεσίες για την ανάδειξη των νέων οργάνων της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Αστυνομικών Υπαλλήλων (Π.Ο.ΑΣ.Υ.).
Συνεχίζουμε το έργο μας…
Λέμε ΟΧΙ στα ψέματα και στις λασπολογίες…
Προκρίνουμε την αλήθεια και τον επαγγελματισμό…
Η Ισχύς εν τη Ενώσει!!!
Ενότητα – Διαφάνεια – Νομιμότητα
Ενωτικό Κίνημα Αστυνομικών (Ε.Κ.Α.)
Ο Επικεφαλής
Γρηγόρης ΓΕΡΑΚΑΡΑΚΟΣ
Τα Μέλη
Εμμανουήλ ΑΝΔΡΟΥΛΑΚΗΣ
Ιωάννης ΑΦΟΥΚΑΤΟΥΔΗΣ
Μανούσος ΓΙΑΝΝΑΔΑΚΗΣ
Δημήτριος ΓΕΩΡΓΑΝΤΑΣ
Παναγιώτης ΚΑΓΚΑΡΑΚΗΣ
Γεώργιος ΚΟΥΛΙΑΚΗΣ
Χρήστος ΜΑΥΡΑΓΑΝΗΣ
Σταύρος ΜΠΑΛΑΣΚΑΣ
Αθανάσιος ΝΤΑΒΟΥΡΑΣ
Θεόφιλος ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ
Βασίλειος ΠΑΝΤΑΖΗΣ
Χρήστος ΣΥΝΔΡΕΒΕΛΗΣ
Σταύρος ΦΕΤΚΟΣ
